06.04.2021 - Die Arbeitswelt hat mit COVID-19 im vergangenen Jahr große Umbrüche erlebt. Doch die Phase der Veränderung ist noch nicht vorbei. Fünf Trends bestimmen künftig den internationalen Arbeitsmarkt.

25.03.2021 - Cookie-Blocker und Consent-Management sind der Tod für viele Tracking-Techniken. Doch mit programmatischer Print-Technik lassen sich die Hürden umgehen - und Werbung unaufdringlicher gestalten. Unser umfangreiches Special 'Programmatic Printing' ist jetzt als kostenloses E-Magazin erschienen.

25.03.2021 - Consent management is the dead of many tracking technologies. But programmatic printing opens a new door for data based marketing - a less annoying one. Read the english version of the new issue of 'Programmatic Printing' free and without registration.

24.03.2021 - Als Nachfolger von Oliver Reinke verantwortet Carsten Diepenbrock künftig die Leitung von AZ Direct, AZ Fundraising sowie Adality und Direct Analytics.

24.03.2021 - Der Marketing-Technologieanbieter Criteo besetzt mit Rachel Scheel als 'Senior VP of Global Diversity, Equity and Inclusion' erstmals eine Führungsstelle für Diversität und Inklusion.

23.03.2021 - Haben digitale Tools und agile Strukturen tatsächlich ihren Weg aus den Ideenschmieden in den Arbeitsalltag gefunden? Und wie sieht es in Sachen Nachhaltigkeit in deutschen Büros aus? Im Rahmen einer repräsentativen Studie wurden Beschäftigte in kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland nach dem Status Quo des modernen Arbeitens befragt.

23.03.2021 - Jeder zweite Berufstätige bekommt mehr als 20 Mails pro Tag. Die meisten beruflichen E-Mails erhalten die 50- bis 64-Jährigen.

18.03.2021 - Viele Firmen setzen einem Report zufolge auf KI-basierte Technologien und Workflow-Automatisierung, um die Arbeitsbelastung zu verringern und die Produktivität zu steigern.

17.03.2021 - Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können am Arbeitsplatz ihre Potenziale nicht immer entfalten und müssen oft eine Rolle spielen: 34 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben den Eindruck, vom Arbeitgeber nicht als Individuum, sondern als reine Arbeitskraft wahrgenommen zu werden.

11.03.2021 - Die persönliche Erfüllung im Berufsleben steht für die Mehrheit der Deutschen hoch im Kurs. Die Erfahrungen in der Corona-Pandemie haben viele Arbeitnehmer nachdenklicher gemacht und den Wunsch nach mehr Sinn im Job sogar noch einmal verfestigt.