Networking: Jobs h�ngen stark von Vitamin-B ab

24.09.2021 - Rund vier von zehn (39 Prozent) der Befragten haben schon mal einen Job durch pers�nliche Kontakte bekommen, mehr als die H�lfte (55 Prozent) dagegen noch nie. Berufliches Netzwerken sowie die Frage, zu wem langfristig Kontakt gehalten wird, h�ngt jedoch offenbar von Faktoren wie Alter und Geschlecht ab.

von Sebastian Halm

Das geht aus einer repr�sentativen Umfrage des Jobportals Monster in Zusammenarbeit mit Marktforscher YouGov unter 2.103 vollj�hrigen Deutschen im August hervor.

In j�ngeren Altersgruppen klappt es mit der neuen Stelle �ber Vitamin B deutlich besser als bei �lteren: In der Umfrage gaben fast die H�lfte (48 Prozent) der 25- bis 34-J�hrigen an, schon einmal �ber ihr soziales Umfeld an einen Job gekommen zu sein, in der Altersgruppe 55+ waren es nur noch 33 Prozent. Mit zunehmendem Alter wird Netzwerken scheinbar weniger relevant f�r die Jobsuche.

In der Tat ist der Anteil an Befragten, der noch nie einen Job mithilfe sozialer Kontakte bekommen hat, in der Gruppe am h�chsten, die in keinem sozialen Netzwerk angemeldet ist (66 Prozent). Tendenziell gaben M�nner zwar etwas h�ufiger an, ihr soziales Umfeld schon erfolgreich f�r die Jobsuche genutzt zu haben, die Differenz ist jedoch nur marginal (41 Prozent der M�nner gegen�ber 37 Prozent der Frauen). Unterschiede zeigten sich dagegen bei der Frage, zu wem �ber einen l�ngeren Zeitraum der Kontakt aufrechterhalten wird: Frauen halten dabei �fter Kontakt zu alten SchulfreundInnen (51 gegen�ber 42 Prozent), M�nner dagegen eher zu StudienkollegInnen (21 gegen�ber 13 Prozent).

Allgemein halten die Deutschen offenbar l�ngerfristig den Kontakt zu FreundInnen aus der Schulzeit sowie zu ehemaligen ArbeitskollegInnen aufrecht (jeweils 47 Prozent). Zumindest 21 Prozent bleiben sogar mit Ex-PartnerInnen vernetzt. Am wenigsten wird der Kontakt zu ehemaligen ChefInnen (13 Prozent) sowie LehrerInnen und DozentInnen (8 Prozent) gehalten.

Bild: Anke Kisters

Anke Kisters
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