Inklusion und Diversit�t: Herausforderung im hybriden Arbeitsumfeld

04.11.2021 - Eine Studie von Intel zeigt, wie sich Inklusion am Arbeitsplatz in den Augen von F�hrungskr�ften ver�ndert hat und welche Ma�nahmen sie f�r erforderlich halten, um in Zukunft integrative und vielf�ltige Arbeitsstrukturen aufzubauen.

von Frauke Schobelt

Inhalt nur f�r angemeldete Benutzer

Sie k�nnen diesen Beitrag als Basis-Mitglied abrufen. Die kostenlose Registrierung gen�gt.

Jetzt Mitglied werden

Bild: Christine Freiberger-Huber

Christine Freiberger-Huber
(Rohde & Schwarz)

Bild: Markus Nowatius

Markus Nowatius
(Rohde & Schwarz)

Digitale Transformation im globalen konzernweiten B2B Marketing - von Vision zur Realit�t!

Rohde & Schwarz, f�hrend in den Sektoren Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity, hat mit einem global und konzernweiten Projekt von 2018 bis 2023 die Marketing Landschaft komplett neu definiert. Durch eine vision�re globale Marketing Automation Strategie wurde das Unternehmen von einem fragmentierten Ansatz zu einem integrierten, kundenzentrierten Modell transformiert. Die Resultate waren deutlich: beschleunigte Reaktionszeiten, einheitliche globale Prozesse und tiefere Kundeninsights. Diese herausragende Leistung wurde 2024 mit dem prestigetr�chtigen Deutschen Marketingpreis f�r Dialogmarketing "Eddi" des DDV in der Kategorie B2B gekr�nt, ein Zeugnis f�r die innovativen Fortschritte. Wir, Markus Nowatius (Direktor Marketing Technolgies und Insights) und Christine Freiberger-Huber (Teamkoordinatorin Marketing Automation) freuen uns unsere Erfahrungen mit Euch teilen zu k�nnen! Viel Spass...

Vortrag im Rahmen der Dialog.Konferenz.24 am 03.09.24, 09:30 Uhr