Digital-Freelancer sind zufrieden und verdienen gut

Bild: Pixabay/Tumisu

13.11.2019 - Freiberufliche Digital- und Medienexperten in Deutschland sind mit ihrer T�tigkeit im Gro�en und Ganzen zufrieden, auch wenn sie viel Arbeit und wenig Freizeit haben. Eine gro�e Herausforderung ist f�r sie die Akquise neuer Projekte.

von Frauke Schobelt

Laut einer Umfrage der Online-Marktplatzes Outvise unter seinen deutschen Nutzern ist die Zufriedenheit hoch, die Verdienstm�glichkeiten ebenso. Das Unternehmen vermittelt Digital-Freelancer und hat aktuell in Deutschland mehr als 10.000 Freiberufler wie Management Consultants, Produktmanager, Blockchain- oder Big-Data-Spezialisten, Digital Analysts und Performance-Marketing-Manager in seiner Datenbank.

Fast zwei Drittel (62 Prozent) stufen sich als zufrieden oder sehr zufrieden ein, als unzufrieden lediglich zwei Prozent der Befragten. Die Mehrheit (60 Prozent) geht davon aus, auch in f�nf Jahren noch freiberuflich zu arbeiten, nur jeder Zehnte (10 Prozent) plant das nicht.

Viel Gehalt und wenig Urlaub

Auch finanziell lohnt es sich f�r die Digitalexperten als Freiberufler t�tig zu sein: Fast zwei Drittel (61 Prozent) gaben an, in den letzten zw�lf Monaten ein Einkommen von mehr als 100.000 Euro erzielt zu haben, bei mehr als jedem f�nften (22 Prozent) waren es sogar �ber 200.000 Euro. Daf�r zahlen sie allerdings einen Preis: Freelancer arbeiten l�nger und haben weniger Urlaub. Mehr als die H�lfte der Freelancer (59 Prozent) arbeitet l�nger als 40 Stunden die Woche. Zudem verzichten viele freiberuflichen Experten auf Urlaub: Fast die H�lfte (49 Prozent) hatte in den letzten zw�lf Monaten nicht mehr als 20 Urlaubstage, fast jeder Dritte (31 Prozent) sogar maximal 15. Das gilt aber nicht f�r alle: 22 Prozent genossen �ber 30 freie Tage.

Als gr��te Herausforderung betrachten die befragten Experten die Akquise neuer Projekte: Mit 62 Prozent ist sie das mit gro�em Abstand gr��te Problem freiberuflicher T�tigkeit. Die wichtigste Motivation, freiberuflich zu arbeiten, ist f�r ein Drittel der Befragten (33 Prozent) die eigene Unabh�ngigkeit. 20 Prozent suchen abwechslungsreichere T�tigkeiten, 14 Prozent wollen eigene Ideen umsetzen k�nnen. Der wichtigste Faktor bei der Annahme neuer Auftr�ge ist denn auch, dass es sich um eine interessante Aufgabe handelt - dies gaben zwei Drittel (66 Prozent) der Befragten an.

Bild: Tim Wessel

Tim Wessel
(team neusta)

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