19.04.2021 - 61,1 Prozent der Deutschen wünschen sich mehr Frauen in IT-Berufen, 87 Prozent halten Männer wie Frauen gleichermaßen für IT-Berufe geeignet - trotzdem gibt es noch immer ein eklatantes Geschlechterungleichgewicht.
von Dominik Grollmann
Die IT-Branche braucht weibliche Verstärkung. Dieser Ansicht sind über 60 Prozent aller BürgerInnen in Deutschland, so das Ergebnis einer Umfrage, die der eco - Verband der Internetwirtschaft
anlässlich des Girls' Day mit dem Markt- und Meinungsforschungsinstitut Civey
durchgeführt hat. Dabei sind Frauen und Männer sich weitgehend einig: 62,8 Prozent Frauen, 59,5 Prozent Männer halten es für erstrebenswert, dass mehr Frauen Berufe in der IT- und Digitalbranche ergreifen. Nur etwa jeder zehnte Befragte hält nichts davon, dass Frauen verstärkt IT-Berufe ergreifen. 87 Prozent sind der Meinung, dass Männer wie Frauen gleichermaßen für eine Karriere in Tech geeignet sind. 11,3 Prozent der Männer halten das eigene Geschlecht für geeigneter. Dem stimmen auch 4,7 Prozent der Frauen zu.
"Mädchen und Frauen sind das größte ungenutzte Potenzial der IT- und Digitalwirtschaft", sagt eco-Vorstandsvorsitzender Oliver Süme
. Die innovationsstarke und krisenfeste IT-Wirtschaft erlebe schon jetzt einen eklatanten Fachkräftemangel. Ursachen seien auch in der mangelnden digitalen Bildung wie in der fehlenden Berufsfeldvermittlung zu suchen, so Süme weiter.
Lehrer und Eltern prägen nach wie vor stark die Berufswahl junger Mädchen. "Töchter bzw. Schülerinnen sollten ermutigt werden, technische Berufe zu ergreifen und die damit verbunden tollen Chancen zu nutzen", mahnt Lucia Falkenberg
, Chief People Officer beim eco-Verband. Gesucht werden nicht nur Fachkräfte in klassischen IT-Feldern wie der Entwicklung oder Programmierung, sondern beispielsweise auch im digitalen Marketing, im Bereich Datenschutz oder im Controlling.
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