(Senior) Content-Marketing-Manager (m/w/d)

Da bist du ja – wir haben schon auf dich gewartet! Wir sind clicks digital – durch unsere 15-jährige Erfahrung sind wir eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen und süchtig nach Reichweite, guten Google Rankings und echten Erfolgen, die wir unseren Kunden #aroundtheworld liefern.
Du willst Teil unseres Teams werden, gemeinsam an unseren #teamgoals arbeiten und die revolutionäre Veränderung der Arbeitswelt durch KI aus erster Hand erfahren? Worauf wartest du noch – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deine Zukunft im Online-Marketing!

Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Content-Marketing-Manager (m/w/d).


#thatsus
So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß.

Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!

#thatswork
- Du entwickelst eigenverantwortlich kanalspezifischen Content-Konzepte und kanalübergreifende Content-Marketing-Strategien
- Du beobachtest kontinuierlich den Markt und führst Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen aus Content-Marketing-Gesichtspunkten durch
- Du wählst geeignete Plattformen und Content-Formate aus
- Du koordinierst eigenständig Content-Marketing-Kampagnen vom Kick-Off bis zum Projektabschluss, inklusive Qualitätssicherung
- Du führst Content Audits durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
- Du berätst Kunden zu bestehenden Inhalten und deren Content-(Marketing-)Strategien
- Du produzierst Content in unterschiedlichen Formaten für verschiedene Kanäle, Branchen und Zielgruppen
- Du planst und koordinierst Inhalte und Social-Media-Postings und leitest Redaktionssitzungen
- Die Distribution, Promotion und das Seeding des Contents gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du analysierst, monitorst und reportest Inhalte sowie dessen Ableitungen und damit verbundene Optimierungsvorschläge

#profil
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Online Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Medienmanagement erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen
- Du kannst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Content-Marketing-Bereich vorweisen
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung bei der Durchführung von Kampagnen
- Du hast einen sicheren Umgang mit Software im Bereich Bildbearbeitung, Grafikerstellung und Layouterstellung sowie mit gängigen Content-Management-Systemen
- Du hast einen sicheren Umgang mit den aktuellsten Social-Media-Kanälen, auch im B2B-Umfeld
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch fließend

#nicetohave:
- Du hast Erfahrung mit der Erstellung von Bewegtbildern
- Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit HTML, CSS und PHP

#feelgoodagency
- Wir bieten dir Events, die du und deine Kolleg:innen mitgestalten könnt
- Du kannst dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen – und das in einer der spannendsten Branchen mit viel Kundenkontakt auf B2B-Ebene.
- Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen (Mobile Working an bis zu drei Tagen pro Woche, Ausstattung mit Notebook und Headset, flexible Zusammenarbeit über JIRA, MS Teams, Confluence)
- Genieße das Arbeiten innerhalb agiler Teams mit flachen Hierarchien, einem festen Weiterbildungsbudget und einer guten Netzwerkorganisation – und in der Mittagspause einen Snack auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt.
- Wie klingen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, zahlreiche Events, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für dich? Bei uns findest du eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung!
- Zusätzlich profitierst du von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten werktags von 09:00 – 15:00 Uhr, 28 Tagen Urlaub, Kindkrank-Tagen auf Kulanz und der Möglichkeit, Überstunden unkompliziert abzubummeln

#letsgo
​Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns. Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen!