Neuer Tarifvertrag bei Walter Services

19.08.2016 - In den Tarifverhandlungen f�r die rund 2.500 Besch�ftigten der Walter Services ist eine Einigung erzielt worden: Die Entgelte steigen im Oktober 2016 um bis zu 2,4 Prozent und in einem weiteren Schritt im Januar 2017 um bis zu 2,3 Prozent. Dar�ber hinaus wurde die Errichtung des ersten Auszubildendentarifvertrags der Branche vereinbart.

von Verena Jugel

Darauf einigten sich das Customer-Service-Unternehmen Walter Services und die Gewerkschaft Verdi abschlie�end. Mit dem neuen Tarifvertrag erhalten die Besch�ftigten von Walter Services an allen bundesweit acht Standorten in zwei Schritten eine Entgeltsteigerung von insgesamt bis zu 4,7 Prozent. F�r die Auszubildenden des Unternehmens steigen die Verg�tungen ab August dieses Jahres im ersten Lehrjahr um 7,7 Prozent, im zweiten um 8,0 Prozent und im dritten Lehrjahr um 8,2 Prozent. Zudem wurde im neuen Auszubildendentarifvertrag schriftlich fixiert, dass alle Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss ihrer Lehre grunds�tzlich in ein unbefristetes Arbeitsverh�ltnis �bernommen werden. Die vereinbarte Laufzeit des Tarifvertrags endet im September 2017.

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"Ich freue mich sehr, dass wir zusammen mit ver.di ein f�r alle Seiten tragf�higes Verhandlungsergebnis auf den Weg gebracht haben. Ein Ergebnis, von dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren und das gleichzeitig unserem Unternehmen alle M�glichkeiten f�r weiteres nachhaltiges Wachstum erh�lt. Beides halte ich gleicherma�en f�r wichtig", sagt Meinolf Brauer, CEO von Walter Services. (vj)
[reflinks]Walter Services Verdi [/reflinks]

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