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Gläserne Decke

BVDW führt Frauenquote ein

14.06.2018 - Auf ihrer gestrigen Versammlung haben die Mitglieder des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW   ) e.V. eine Änderung der Verbandssatzung beschlossen, um sich noch stärker für eine höhere Sichtbarkeit von Frauen in der Digitalen Wirtschaft einzusetzen und den BVDW als Plattform für weibliche Digitalexperten attraktiver zu gestalten.

von Joachim Graf

"Es gibt dringenden Handlungsbedarf", betont BVDW-Vizepräsidentin Frederike Probert . "Das Missverhältnis ist offensichtlich und wir setzen uns dafür ein, dem entgegenzuwirken."

  1. Der Anteil von Referentinnen bei BVDW-Events soll mindestens ein Drittel betragen.
  2. Der Verband baut einen Dozentinnenpool auf und fordert Frauen aktiv auf, sich dort zu registrieren.
  3. Alle Gremienvorsitze des BVDW müssen jeweils mindestens mit einer Frau besetzt sein. Nur wenn sich innerhalb von vier Wochen trotz Suche keine weibliche Kandidatin finden sollte, ist die Wahl dennoch abzuhalten, um die Handlungsfähigkeit der Gremien zu erhalten.
  4. Der BVDW plant Kooperationen mit Frauen-Netzwerken, die in diesem Bereich über viel Erfahrung und Kompetenz verfügen.

Die Interaktiv-Branche gehört nach iBusiness-Erhebungen zu den frauenfeindlichsten Branchen in der deutschsprachigen Industrie (Die Zahlen: So frauenfeindlich ist Deutschlands Digitalbranche wirklich   )

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