05.11.2014 - "Es gibt sie noch, die Top-Performer", schreibt Personalberater Heinz Siegl. Aber nicht zuletzt auch die demografische Entwicklung mache es "immer schwieriger, gute Vertriebsmitarbeiter zu finden". In seinem Buch "Erfolgreiche Personalgewinnung im Vertrieb" möchte Siegl Praxishilfen für Recruitingprozesse geben.
Siegl gibt dabei Hinweise zum Ablauf eines Recruiting-Prozesses, Tipps für Employer Branding und dazu, wie man "hinter die Fassade von Bewerbern" blickt. Die Kapitel sind dabei unterteilt in die grundsätzlichen Abläufe und dann in spezielle Themen wie "Top-Performer identifizieren", "Bewerberinterviews", "Auswertung von Gesprächen", "Einzel-Assessment" und "Recruiting-Workshop".
Aber auch weiterführende Kapitel, die "softe" Themen wie Mitarbeiterbindung behandeln, hat Siegl erarbeitet. Das Thema "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz" nimmt einen eigenen Raum im Buch ein.
Buchkäufer erhalten einen Download-Code, der zu Arbeitshilfen wie Fragenkatalogen und Checklisten führt. (db)
[k]256 Seiten gebunden
ISBN: 978-3-648-04937-2
29,95 Euro[/k]
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